何立副教授

副教授，硕士生导师，暨南大学企业管理（人力资源管理方向）专业博士，应用心理学硕士，人力资源管理师，企业培训师，人才测评师，全国人才专业能力测评（EST）EAP高级讲师。广东省人力资源研究会副秘书长。

主持完成教育部人文社科青年项目1项，广东外语外贸大学校级科研项目2项，在《外国经济与管理》等期刊发表论文20余篇，出版学术专著和工具书4部。主要致力于岗位管理、绩效管理、薪酬管理、管理心理学、人才测评、EAP的科研与咨询服务工作。主持和主要参与过20余家企业的30余个管理咨询项目，为数十家企业提供过培训服务。善于将人才测评、管理心理学、社会心理学、市场营销学理论及实践与人力资源管理谋略相结合，突出人力资源管理课程的实战性和实操性。