安凡所教授

研究方向

人力资源管理、劳动关系管理、公司治理

讲授课程

本科：管理学 人力资源管理 战略管理

硕士：人力资源管理 管理沟通 战略管理与公司治理

教育背景

博士：暨南大学

学术论文

在《The   International Journal of Human Resource Management》、《学术研究》、《外国经济与管理》、《广东社会科学》、《南方经济》等学术刊物上公开发表论文20余篇

专著教材

出版《上市公司总经理更替：基于董事会有效性的研究》、《麦当劳PK肯德基》，《逆向投资策略》等专著、译著三部

科研项目

主持国家社会科学基金项目一项，主持教育部人文社科基金、广东省社科基金、广东省科技规划项目各一项，担任广东省委组织部《人才发展体制机制改革研究》主报告起草专家，主持或参与政府、企业横向课题多项

社会兼职

兼任广东省人力资源研究会劳动关系专业委员会副主任，广东省人力资源管理师联合会副会长