严红副教授

研究方向

企业管理、人力资源管理

讲授课程

本科：管理学、跨国公司管理

教育背景

硕士：暨南大学，企业管理专业，管理学硕士学位

本科：对外经济贸易大学，国际企业管理专业，经济学学士学位

工作经历

1991.07－：广东外语外贸大学教师

2010.03-2010.08：英国考文垂大学访问学者

学术论文

1. 《国际企业管理》副主编中山大学出版社1996

2. 《加强教育改革，提高教学水平》外语外贸高教研究1998.3

3. 《国有外贸企业经理亟需“二次革命”》国际经贸探索1999.6

4. 《工商管理案例分析交叉是教学法研究报告》外语外贸高教研究2000

5. 《涉外企业人力资源管理状况调查研究报告》中国人力资源开发2000.8

6. 《外商投资企业管理》参编线装书局2001.4

7. 《小企业宝典》著广东经济出版社 2002.4

8. 《国际企业管理》副主编 对外经济贸易出版社 2003

9. 《关于广州市国有企业企业文化建设的思考》经济师 2003.4

10. <<成长期企业的人力资源管理初探>> 商业研究 2003.5

11. 《管理学原理》参编广东高等教育出版社 2005年6月

12. 《广东家族企业公司治理的实证研究》商业研究 2005年12月

13. 《我国家族企业进行职业化管理的前提和条件初探》广西社会科学2006年4月

14. 《我国家族企业职业化管理存在的问题与对策》商场现代化2006年6月

15. 《我国成长期家族企业进行职业化管理的条件初探》企业家天地2006年6月

16. 《浅析我国家族企业职业化管理现状》商场现代化2006年7月

17. 《旅游企业人力资源管理》华南理工大学出版社2006年7月

18. 《浅谈日中家族文化对家族企业管理的影响》时代经济论坛2008年1月

19. 《自主品牌形成机制研究》企业家天地2008年1月

20.《家族企业与职业经理人信任关系研究》全国商情 2008.4

21. 《工作满意度与工作绩效的关系研究》管理观察 2008.9

22. 《浅谈日中家族文化对家族企业管理的影响》 时代经济论坛 2008.1

23. 《影响家族企业员工工作满意度的个人因素研究》，中国科技博览2009-4-1

24 《心理契约的履行对知识型员工组织公民行为的影响》，时代经济论坛2009-8-1

25心理契约对知识型员工组织公民行为管理影响的实证研究，经济研究导刊2009-9-1

26《国际管理》（第三版）译著，译第8章，中国市场出版社2009

27《.跨国公司管理双语教学的实践与探讨》教育理论与教学研究2012-3

28.《我国家族企业员工的心里报酬研究》商情2012-10

29.《管理学》参编清华大学出版社2012、2015

30..《大学课程互动教学法探讨》,《科学导报·学术论坛》,2013年第10期

31.《跨国公司在华企业社会责任研究》科技展望2014.10

32.《浅谈广东省社会养老服务体系建设》环球市场2015.01

33.《广州市居家养老的现状研究》教育2016.03

34.《1991年前古巴制糖业的发展概况》经济管理 2016.06

专著教材

à 《国际企业管理》副主编中山大学出版社1996

à 《国际企业管理》副主编 对外经济贸易出版社 2003

à 《管理学原理》参编广东高等教育出版社 2005年6月

à 《旅游企业人力资源管理》华南理工大学出版社2006年7月

à 《国际管理》（第三版）译著，译第8章，中国市场出版社2009

à 《管理学》参编清华大学出版社2012、2015

科研项目

项目负责人

获得致公党广东省委会2015年社会管理与法制建设组参政议政课题个人立项。

《关于加强我省社会养老之城镇养老志愿者队伍建设的建议》被致公党省委会采用为提交2016年省政协11届4次会议的提案（第2016220号），得到省民政厅重视并回复。

《关于提高广东省城镇居家养老服务水平的建议》获得致公党广东省委会2016年社会管理与法制建设组参政议政课题个人立项。

社会兼职

广东省致公党青年委员会、妇女委员会委员

所获奖项及其它

à 曾获广东外语外贸大学优秀教学二等奖、佳德士讲教金二等奖；

à 曾获广东外语外贸大学优秀教师称号。

à 2016年广东省省致公党先进女党员

à 2014年广东省大学生挑战杯3等奖，广东外语外贸大学挑战杯2等奖

联系方式：

电 邮：199110450@oamail.gdufs.edu.cn